为推进集体协商工作，进一步加强协商人才队伍建设，提高协调劳动关系能力，切实发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的积极作用，9月20日，由江津区总工会主办、中建桥梁工会承办的为期3天的江津区第二届集体协商竞赛活动落下帷幕，来自江津区各企业的14支队伍共计56人参加竞赛活动。

活动分为培训和竞赛两个阶段，培训阶段，采取理论学习和模拟实操相结合的形式，由西南政法大学社会保障法教授熊晖为全体学员授课，围绕集体协商竞赛的核心要义、协商程序、协商注意事项以及如何协商进行充分讲解。竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，竞赛现场，依据竞赛案例，参赛选手分别代表“职工方”与“企业方”，就薪酬待遇、工资、劳动保护、休息休假等关乎职工切身利益的议题展开集体协商，经过激烈的角逐，中建桥梁代表队获得团体第三名，公司人力资源部陈琪颖获得“优秀协商员”称号。

通过承办此次活动，有效提高解决集体协商中的“不敢谈”“不会谈”问题，通过岗位锻炼、专业训练、竞赛历练，努力培养一支会协商、能协商的骨干队伍，不断提高工会集体协商质量水平。

江津区总工会党组成员、副主席段廷惠，基层工作部部长杨勇参加活动。（工会办公室）