11月26日，中建集团联合中国海员建设工会在江苏苏州举办“一带一路”海外建设项目全国引领性劳动和技能竞赛启动仪式，仪式上公布了“一带一路”工人先锋号创建名单，中建六局承建的以色列特拉维夫绿线G3-2项目成为首批中国建筑“一带一路”工人先锋号创建项目。

“一带一路”倡议给古老的丝绸之路赋予了新的时代内涵，为中国全面深化改革开放规划了美好蓝图，为亚欧合作注入了新活力，为世界发展繁荣提供了新路径。近年来，在“一带一路”战略倡议的指引下，中以两国在道路交通等基础设施建设领域的合作日益密切，为两国带来新的发展动力。

中建六局围绕中心、服务大局，聚焦服务国家对外战略、践行“一带一路”倡议，紧扣“一创五强”战略目标，秉持“厚德 笃行 创新 共生”的企业文化，顺利承接以色列特拉维夫绿线G3-项目施工任务，该项目是中国建筑六局积极响应“走出去”、践行国家战略、加强国际化经营的又一生动实践。

中建六局以色列地铁绿线G3-2项目位于特拉维夫城市中心，属于以色列政府城市交通规划的重要的民生工程之一，项目为设计+施工模式，合同工期为1620天，含5.7km盾构隧道施工（双线全长）、2个地面出入段、1个地下车站和3个地下车站外箱。该项目是中国建筑继美国、新加坡之后又一次成功进入发达国家地铁建设领域，也是中国建筑在海外承接的最大的地铁项目之一，同时打破了中建六局海外市场的纪录，实现了“三个第一”，即中建六局海外项目合同额最大，中建六局第一个海外地铁盾构项目，中建六局在以色列市场的第一次突围。

作为中国建筑在发达国家最大的地铁项目，且项目作为以色列国家基础设施建设的重要规划，自中标以来，就备受各方关注。因此，从文明交流互鉴和文化融合的角度来讲，这不是一条普通的地铁，而是中以两国人民“设施联通、民心相通”的重要纽带。要在这样一个全新的国度、全新的市场、全新技术规范中，如期实现项目优质、高效履约，是摆在项目全体人员的面前的重大现实问题。项目自进场起，就高度重视跨文化融合、中外员工的合作交流、属地化管理。

战疫情，推生产，逆行奋进

中建六局立足项目，不断提高服务质量和履约品质。该国严峻的疫情防控形势和复杂多变的国际局势，给项目复工复产带来巨大挑战，设计时期，受疫情影响，沟通交流只能通过视频会议、电话等低效的方式，而项目团队需要面对30多家设计审核单位、70多位设计审核专家、上万条审核意见、25家产权单位的协调许可需要办理，需要一轮又一轮的反复沟通、交流，最终确定方案。但面临如此艰巨的疫情防控和设计审核任务，项目团队没有退缩，而是直面困难，拿出咬定青山、不解决问题绝不松手的恒心和毅力，坚定把设计审批各项工作向前推进。

面对严峻疫情形势和艰巨繁重的生产建设任务这对矛盾，中建六局统筹疫情防控和施工生产，为确保项目各项工作顺利开展，在党员同志们的带领下，项目国内人员毅然决定逆行返岗，主动作为，勇敢担当，抓抢工期，在人手严重不足的情况下，项目进行全方位周密部署，保障前各项工作有序衔接，努力克服当地疫情严重、设计多头协调、审批流程漫长、市场专业细分等难关，在常态化疫情防控条件下，牢牢守住“零感染”的底线，为疫情下项目正常的生产活动提供了坚实保障，奋力将设计、生产各方面工作向前推进，毫不耽误各工区、车站的生产建设任务，奋力完成管线改迁、交通导改、设计审批等任务，用实力和坚守，目前以色列项目的疫情防控工作卓有成效，赢得了业主方的认可，向世界展示了中国建筑过硬的实力。

而今在中建集团的支持下，项目详细设计已经完成，进入全面施工阶段，项目生产按照合同要求顺利完成一个个工程节点，为项目履约奠定坚实基础。

秉诚意、持尊重，促进融合

中华民族和犹太民族都是世界文明史上重要的民族，创造出灿烂的古代文明，为人类的发展做出重大贡献，双方历史渊源深厚，连贯欧亚大陆的古代丝绸之路成为联结两个民族的纽带，为了让中方员工尽快熟悉当地的人文风情，充分认识并重视差异，促进两国员工交流融合与紧密协作，进一步提升项目团队的凝聚力，项目部坚持以人为本、与时俱进、科学发展，通过多种方式与途径，弥合差异，增强中外人员的融合，更加有效推动工作。

一是在语言学习方面，项目要求各业务线通过定期举办英语培训班，加强对英文版的国际工程领域的知识学习，同时通过组织演讲比赛、写作、英语角等邀请中外员工共同参与，以此提高大家的英语水平和相互了解，目前中方人员中已经绝大部分能够使用英语进行工作交流和沟通；二是加强工程施工领域的技术、设计规范的学习，通过定期举行研讨会让中外员工了解彼此的技术和规范，同时在实践中加强沟通和交流，使中方员工更加熟悉当地的规范；三是通过举办专题培训和讲座，增强中方员工对以色列相关法律法规、人文风情、宗教习俗的了解。并在犹太新年、逾越节、光明节、住棚节等重大节日与当地外籍员工共同举行庆祝活动，同时在中秋、春节等节日，邀请外籍员工参与其中。目前，经过将近三年的磨合与合作，中外员工已经更加了解彼此，建立了深厚的信任。

项目部积极践行“共生”文化，促进中外文明互鉴与全面发展，努力为客户提供热情周到、规范满意的服务，不断增强中外籍员工的企业归属感、获得感和幸福感，项目全体员工表示将进一步弘扬工匠精神，在高质量共建“一带一路”新征程中贡献中建力量。（文/夏铭、吴用，图/夏铭、吴用）