1月8日，江津白沙长江大桥项目开展新员工座谈会暨廉洁教育活动。项目领导班子、青年员工共计20余人参加。

座谈会上，10余名青年员工就自己入职以来，在工作和生活方面的收获、体会及职业生涯规划进行了交流发言，项目领导班子对青年员工提出的问题和诉求逐一进行解答。项目负责人从职业生涯规划、职业操守和廉洁从业三个方面进行了详细讲解，并对新员工在今后的发展提出了殷切希望和具体要求。一是要正确认识公司的发展历史和形势，要对公司的发展充满信心，尽快融入企业，成长成才。二是在职业生涯规划方面，要坚定理想信念，沉下心，俯下身，对自己的职业发展要有所规划；要保持持良好的心态，积极传播正能量；要不断学习和实践，通过扎扎实实的岗位锻炼，不断提高自身的实践能力和创新能力；要加强与人沟通协调的能力，提升个人综合素质。三是要坚持职业操守，廉洁从业；作为一名企业员工，要对企业有感情，认同企业文化，与企业心连心、同呼吸、共命运；坚持廉洁从业，肩负起应有的责任与担当；要严格要求自己，明确奋斗目标，不断提升个人技能，实现人生价值。

活动中，项目党支部纪检委员带领大家学习了“大姐书记——陈超英在线”网站中相关的内容，并观看了《大姐书记陈超英》纪录片，以此引导新员工深入认识陈超英同志、领会超英文化、践行超英精神。

通过此次谈心谈话廉洁从业活动，明确了青年员工的职业发展方向，增强了新员工的企业归属感和认同感，新员工们纷纷表示愿意扎根基层，为中建桥梁“双一流”发展目标贡献青春力量。（文/图 周勇）