“大风吹，吹到穿短袖的人”“石头剪刀布，输了的人后面排队接上”……7月19日，一堂别开生面的入职适应课在中建桥梁大厦开讲。

据悉，本次“青春同行·逐梦起航--新员工入职适应性课堂”由中建桥梁团委和重庆团市委12355青少年服务台联合举办，并邀请到了重庆市12355心理咨询专家、国家二级心理咨询师孙健为中建桥梁2021年新员工现场讲授入职适应课。

课堂上，老师打破传统教学模式，设置相见欢、一条龙、大风吹、串糖葫芦、集体作画等极具感染力和互动性的游戏环节，以寓教于乐的方式，打破新员工原本组内熟悉状态，并通过陌生同事间的交流与互动，为大家创造接触、认识彼此的机会，在轻松愉悦的氛围中培养员工间的信任与默契，进而增强员工间的凝聚力和向心力。

活动最后，新员工代表分别展示了各自小组的画作，“这座桥代表中建桥梁这个大家庭，上面是我们每一个组员的名字，它更深层次的寓意就是，中建桥梁给了我们每个人展示自我的平台，而我们也将努力共同将中建桥梁建设得更加美好......”，通过这次集体作画，不仅展现不同员工的内心世界以及对未来的憧憬，也进一步激发了员工们的团队合作能力。

“通过互动性、沉浸式团队游戏的方式，不仅可以减少入职新员工的紧张情绪，让他们感受到来自中建桥梁‘大家庭’的温暖和关心，还能增强大家对于新环境的归属感、认同感”，孙健表示。

一年一季的入职仪式，是属于高校毕业生的青春盛典。为帮助新入职员工顺利完成角色转换，中建桥梁团委联合共青团重庆市委直属、维护青年权益、服务青年成长的重要平台——重庆市12355青少年服务台，扎实开展了“我为青年做件事”主题实践活动，为新生开展入职适应课程。

入渝以来，中建桥梁团委与共青团重庆市委积极互联互动，属地化工作进入“快车道”。后续中建桥梁团委将继续联动属地政府和团组织，将党史学习教育走深走实，帮助团员青年解决急难愁盼问题，将“我为青年做件事”真正落地，为公司高质量发展不断培养青春力量。（文/曾艳 赵鑫 图/曾艳）